
ANTWERP MANAGEMENT SCHOOL
LEADER GATHERING
Versterk je persoonlijk leiderschap
Inspireer je team en organisatie
Creëer ruimte voor autonomie












MET DE STEUN VAN
Elkaar inspireren
Elkaar inspireren tot authentiek leiderschap in de samenleving en organisaties met meer dan 300 managers, CEO’s, experten, ondernemers, jonge professionals, leidinggevenden leerlingen en leerkrachten van het atheneum
Interactie & diepgang
5 plenaire en 16 werksessies met getuigenissen, internationale experten, praktijkleiders om persoonlijk, team- en organisatieleiderschap te versterken in tijden van toenemende spanning.
Unieke locatie
Een school met geschiedenis, diversiteit en visie, vanuit de actualiteit van polarisatie en disruptie, voor iedereen die met leiderschap begaan is.
Early bird
Voor de eerste 150 inschrijvingen leggen we een boekenpakket opzij met het recentste werk van Paolo Gallo (“The Compass & the radar”, 2018), Manz & Pearce (“Twisted Leadership, 2017) en Marichal & Wouters (“Naar gedeeld leiderschap”, 2018).
ONZE SPREKERS
Charles Manz
University of MassachusettsCraig Pearce
University of South AlabamaSihame El Kaouakibi
Serial Social EntrepreneurPaolo Gallo
CHRO World Economic ForumDries Depoorter
Digital ArtistKoen Marichal
Antwerp Management SchoolBert Brugghemans
Brandweercommandant Zone AntwerpenSteven Poelmans
Antwerp Management School & EADA (Barcelona)Karin Heremans
GO! Koninklijk Atheneum AntwerpenKaren Wouters
Antwerp Management School, R. Smith School of Business, Flanders SynergyKatrien Nuyts
Antwerp Management SchoolIne Verhaert
KAAI nvPeter Vanham
Author and Business JournalistJesse Segers
Rector SIOOAnouck Van Hoydonck
Janssen PharmaceuticaDaan Sorgeloos
Organisational behavior, Strategisch HRM, Change ManagementIsabelle Tegenbos
Verantwoordelijke Talent en Organisatie, FOD Sociale ZekerheidSaskia Gheysens
Employee Engagement Manager, FOD Sociale ZekerheidHilde De Man
Departementsverantwoordelijke psychosociale aspecten IDEWEAn-Rose Vandewinckele
ZooMoonElke van Roy
Kind & GezinGriet Peeraer
The Future Leadership InitiativeErik Geboers
Senior Consultant Leadership DevelopmentSabien Verhulst
Coach & bemiddelaarSeth Maenen
Docent, Adviseur, AuteurGeert Geens
BeanmachineHans Donckers
BeanmachineAgenda
How to find your way to the top in today’s business world? In this interactive session, Paolo and Peter explore lessons learned from working at the global level and having interviewed the CEO’s of global companies about the choices they made in life. This session will give key insights to build a rewarding career while remaining true to yourself.
Onze economische omgeving is complex en turbulent en dit stelt hoge eisen aan leiderschap. Leiders moeten deze realiteit weerspiegelen en in staat zijn paradoxale leiderschapsstijlen te combineren. Voor ons brein stellen deze paradoxen echter een hele uitdaging. Dat zegt in het kort de Paradox Theorie van Leiderschap die de bakens verzet voor selectie en ontwikkeling van leiderschap. Op basis van de recentste inzichten uit de neurowetenschappen en met behulp van nieuwe technologieën analyseren we de succesfactoren van eigentijdse leiders en organisaties die streven naar duurzame, “high performance”.
This workshop will involve self-reflection, as well as interactive activities. We will engage in exercises designed to illuminate self-leadership strategies. Ultimately, we will create self-leadership development plans that can directly translate into action in your life and work.
Zelfleiderschap wordt gemakkelijk als een ‘privilege’ van leidinggevenden gezien. Medewerkers en teams zien niet wat het voor hen kan betekenen. In deze sessie laten we je kennismaken en proeven van de ondersteunende interventies die Janssen Pharmaceutica ontwikkelde voor haar leidinggevenden om medewerkers en teams aan te sporen om leiderschap op te nemen rond eigen ontwikkeling, loopbaanbeweging, etc.
Ine Verhaert was tot voor kort CEO van Veritas en An-Rose Vandewinckele van het sociaal economiebedrijf Levanto. Beiden zijn nu startende ondernemers in de mode-industrie. Hoe kijken ze terug op hun leiderschap aan de top? Op welk kompas varen ze? Hoe bepaalt de context leiderschap? Katrien Nuyts faciliteert het gesprek met deze twee boeiende en straffe madammen.
Leiderschap wordt vaak geassocieerd met de ‘zachte’ uitdagingen van cultuurverandering. Tegelijk is er meer dan ooit aandacht/interesse voor nieuwe structuren en organisatievormen. In deze workshop brengen we praktijkvoorbeelden rond het designen en inrichten van organisaties… Hoe gedeeld of participatief loopt dit proces van organisatieontwikkeling? En wat is de rol van de leider in dit gebeuren…
Onze economische omgeving is complex en turbulent en dit stelt hoge eisen aan leiderschap. Leiders moeten deze realiteit weerspiegelen en in staat zijn paradoxale leiderschapsstijlen te combineren. Voor ons brein stellen deze paradoxen echter een hele uitdaging. Dat zegt in het kort de Paradox Theorie van Leiderschap die de bakens verzet voor selectie en ontwikkeling van leiderschap. Op basis van de recentste inzichten uit de neurowetenschappen en met behulp van nieuwe technologieën analyseren we de succesfactoren van eigentijdse leiders en organisaties die streven naar duurzame, “high performance”.
In this workshop we will dive deep into the leadership in and of teams/groups. We will identify concrete strategies for making groups more effective. In the end, we will jointly specify steps you can take in your organization, and your life, to enable groups to be more effective, and fun.
Uit 4 jaar onderzoek komen vier interventies naar voor om het leiderschap te versterken dat nodig is om hiërarchie af te afbouwen en in te vullen met meer authentiek en gedeeld leiderschap. Karen legt de recepten inzichtelijk uit en leidinggevenden van Kind & Gezin getuigen over de impact van de interventies.
Organisaties én leiders staan bol van uitdagingen en ambities. Er moet zoveel, en de oplevering kan niet snel genoeg. Dit vraagt om een flinke dosis vitaliteit en responsiviteit in organisaties, en dat is geen evident gegeven. Of was uw laatste meeting misschien wel een magisch, vitaal moment? In deze workshop brengen we inspiratieverhalen over hoe organisaties en leiders terug de bron van ‘goesting’ en vitaliteit kunnen aanboren. Hoe leiders contexten kunnen creëren die bestaande structurele en culturele patronen helpen doorbreken. Benieuwd naar de vitaliteitsgraad van uw organisatie en hoe hier mee om te gaan?
PRIJZEN
Neem deel aan het event!
De eerste 150 inschrijvingen ontvangen een boekenpakket van Paolo Gallo, Pearce, Manz, Wouters en Marichal
PRAKTISCHE INFORMATIE
Hoe, Waar & Wanneer
10 Oktober 2018
12:00 – 19:00
#amsleaders
Koninklijk Atheneum Antwerpen
Franklin Rooseveltplaats 11
2060 Antwerpen