11, oktober 2018
16:45 – 17:45
Speakers

Waarderend leiderschap als sleutel voor duurzame inzetbaarheid

In een onderzoek van IDEWE bij meer dan 23.000 werknemers in 2017 geven 70 % van de medewerkers met een laag burn-outrisico aan sociale steun te ervaren van leidinggevenden tegenover slechts 34 % van de medewerkers met een hoog burn-outrisico. In de vele cases van werknemers met stress-en burn-outklachten of pestsituaties beluisteren we vaak een wegvallen van de nodige erkenning en waardering voor de jarenlange inzet door hun leidinggevenden.Twee derde van de meldingen bij IDEWE wijzen in de richting van leidinggevenden of werkgevers als zijnde de andere betrokken partij.Een waarderend leider ziet de kwaliteit achter de valkuil en de wens achter de klacht en blijft in zijn eigen kracht staan met een gezonde dosis aan zelfreflectie. Een waarderend leider heeft oog voor behoeften, geeft aandacht aan wat hij wil laten groeien in individuen en teams en leert feedback te geven vanuit waarderende vragen.Ook nieuwsgierig hoe waarderend leiderschap er kan uitzien, hoe waarderend in dialoog te gaan met medewerkers en welke de impact ervan kan zijn op het welzijn van medewerkers?

Group ticket

325 € (ex.btw)

Per persoon - Vanaf 5 personen

Standaard ticket

450 € (ex.btw)

Per Persoon




Alumni & non profit ticket

350 € (ex.BTW)

Per persoon